Liderlik: Dağa Tırmanmak mı, Uçurumdan Atlamak mı?

Eskiden liderlik zirveye tırmanmak olarak görülürdü. Bugünse daha çok uçurumdan atlamak gibi. Liderliğe soyunma arzusu azalıyor. Peki kurumların ne yapması gerekiyor?

Liderlik rolleri kişiye kattığı prestij, kariyerde ilerlemiş olmanın verdiği haz, başka kişilere ilham vermek, vizyon katmak gibi pek çok açıdan beyaz yakalıların hayalini kurduğu bir başarıydı. Boşuna zirveye tırmanmak olarak algılanmıyordu.

Bugünse zirveye tırmanma arzusu yerini daha çok uçurumdan atlama algısına bırakmış durumda. İş–yaşam dengesi olmayan, stresin fazlasıyla hakim olduğu, sorumlulukların çok arttığı, belirsizlik ve karmaşayı yönetmekle geçen bir hayat tasavvuru artık uçurumdan atlamaya benziyor.

Sonuç: Liderlik rollerine duyulan istek azalıyor.

...

Bu yazı, Inc. Türkiye için Outliers Global Kurucusu Jale Aktuğ Aydoğmuş tarafından Mayıs 2025'te yazılmıştır. Yazının tamamını Inc. Türkiye web sitesinden okuyabilirsiniz.