Nasıl mı?
Her kurumun anlatacak güçlü bir hikayesi olduğuna inanıyoruz. İlham verecek, ilgi çekecek ve dönüştürecek bir hikaye...
Yaklaşımımız, işveren markalarını şekillendirerek, çalışan deneyimini ve esenliğini geliştirerek, kültürel dönüşümü teşvik ederek ve her düzeyde liderliği güçlendirerek kurumların ve yöneticilerin potansiyellerini ortaya çıkarmalarına yardımcı olmaya dayanıyor.
İşveren Markası
Kurumunuzun işveren markasını size özgü hikaye, tasarım ve deneyimlerle şekillendiriyoruz.
Çalışan Deneyimi & Esenlik
Fark yaratan bir çalışan deneyimi ve esenliği için, strateji oluşturma, dinleme mekanizmaları ve deneyim tasarımını içeren uçtan uca bir yaklaşım benimsiyoruz.
Kültürel Dönüşüm
Sürdürülebilir başarıyı sağlayan değerleri, davranışları ve deneyimleri güçlendirecek şekilde, kurum kültürünüzü stratejik, hikaye odaklı bir yaklaşımla şekillendirmek ve geliştirmek için sizinle ortaklık kuruyoruz.
Liderlik Gelişimi
Kurumunuzun kültürü ve hedefleriyle uyumlu olacak şekilde, liderlerinizin
potansiyelini ortaya çıkaran liderlik gelişimi çözümleri tasarlıyor ve sunuyoruz.
Konuşma / Sunum Koçluğu ve Tasarımı
Sahnede vermek istediğiniz mesajı size özgün bir tarz ve hikaye ile aktarmanızı, sahnede kendinizi iyi hissetmenizi sağlıyoruz.

Yaklaşım ve Hizmetlerimiz

I
Kurumlar için
İmaj ve deneyim önemlidir; birbirinden ayrılmaz bir bütündür. Deneyim kötü ise imaj sürdürülebilir ve iyi olamaz; deneyim iyi ise ve fakat iyi bir imaj ile beslenmiyorsa, farkındalık yaratamaz.
Bu yaklaşımdan yola çıkarak, kurumunuzun çalışanlarına, adaylarına ve hedef kitlesindeki tüm gruplara yaşatmak istediği deneyimi ve onların gözünde oluşturmak istediği imajı sizle beraber tasarlıyoruz.
İşveren Markası
-
İşveren markası stratejisi
-
EVP tasarımı
-
Sosyal medyada işveren markası stratejisi
-
İşe alım pazarlaması stratejisi
-
Yetenek programları tasarımı
-
Araştırma ve analizler
Çalışan Deneyimi
-
Çalışan deneyimi stratejisi
-
Deneyim tasarım çalışmaları
-
İnsan Kaynakları iç iletişim stratejisi
-
Yetenek programları tasarımı
-
Dinleme mekanizmaları tasarımı
-
Araştırma ve analizler
Esenlik
-
Esenlik stratejisi ve yol haritası oluşturma
-
Program tasarımı
Kültürel Dönüşüm
-
Vizyon, misyon ve değer tasarımı
-
Kültür elçileri program tasarımı ve eğitimleri
-
Yüksek performanslı takım çalıştayları
-
Kültürel dönüşüm stratejisi ve yol haritası
Bu alanlarda çalışan ekiplere yönelik eğitim – gelişim programları ve atölyelerle, kurumunuzun ve ekiplerinizin fark yaratmasına destek oluyoruz.
II
Yöneticiler için
Yöneticiler rolleri gereği her zaman sahnede, göz önünde... Yöneticiler olarak, kendi ekip üyelerine nasıl rol model olabilirler? Bu konu, özellikle yöneticilik rolüne yeni geldiklerinde daha da önemli oluyor. Aşağıda bu yaklaşım ışığında sunduğumuz hizmetler yer alıyor:
-
Yönetim ekipleri için "Tek Takım" çalıştayları
-
Yönetici koçluğu
Sahneler önemlidir; hem bizim kendi imajımız için hem de bizi dinleyen insanların vizyonlarını beslemek için… Tüm dikkatler bize ait eşsiz olan hikayeyi, deneyimi dinlemek için üzerimizdeyken, hem vermek istediğimiz mesajı hem de sergilemek istediğimiz duruşu kendimize özgü olarak en iyi şekilde nasıl yansıtabiliriz? Bu yaklaşımdan yola çıkarak sunduğumuz hizmetler:
-
Konuşma / sunum koçluğu ve tasarımı
-
Konuşma / sunumlar için hikaye ve içerik tasarımı
Her birimiz için en önemli sahne ise kendi hayatlarımız… Kendi hayat hikayenizde başrol gerçekten siz misiniz? Hayat amacınızı, değerlerinizi ne kadar yaşıyorsunuz? Yüzleşmek istemediğiniz duygulardan kaçınmak hayatınızı ne kadar şekillendiriyor? Kendi kendinize yarattığınız engellerin farkında mısınız?
İş hayatında, aile hayatında, ilişkilerde… Bu sorulara verdiğiniz yanıtlar, hayatınızın çok çeşitli alanlarında farklı şekillerde yaşamınızı şekillendiriyor olabilir. Kendinizi keşfetmek ve hayatınızda dönüşümü tetiklemek istediğiniz her noktada, dünyanın en önde gelen koçluk ekollerinden CTI tarafından sertifikalı koçlarla yanınızdayız.
-
Koçluk
-
Mentorluk
Açık Sınıf Eğitimleri
1
Çalışan Deneyimi ve İşveren Markasının Stratejik Yönetimi
Bu eğitim, etki alanını genişletmek isteyen çalışan deneyimi, işveren markası ve iç iletişim profesyonelleri için özel olarak hazırlandı.
Eğitime katılarak, çalışan bağlılığını artırmak, en iyi yetenekleri çekmek ve kurum kültürünü güçlendirmek için bütünsel çalışan deneyimi ve işveren markası yönetimini nasıl yapabileceğinizi öğrenebilirsiniz.
İnteraktif oturumlar, dünyadan örnek vakalar, grup ve vaka çalışmaları sayesinde program sonunda elinizde sadece teorik bilgi değil, kurumunuza özel bir eylem planı ve bunu hayata geçirecek beceriler olacak.
2
İK Profesyonelleri için Çalışan Deneyimi ve İşveren Markası
Her İK profesyonelinin, çalışan deneyimine ve işveren markasına doğrudan etkisi vardır.
Bu eğitim, İK profesyonellerinin çalışan deneyimi ve işveren markasına etkilerini fark etmeleri ve daha iyi bir çalışan deneyimi - işveren markası için nasıl yaklaşım ve uygulamalara sahip olmaları gerektiğini keşfetmeleri için tasarlandı.
Bu eğitim sonunda, interaktif oturumlar, dünyadan örnekler ve grup - vaka çalışmaları ile; İK uygulamalarınızı, çalışan deneyimi ve işveren markası hedefleriyle uyumlu hale getirmek için ihtiyaç duyduğunuz bakış açısı ve araçlara sahip olacaksınız.
Deneyimlerimiz...
15+
20+
25+
350+
İşveren markası projesi
Çalışan deneyimi projesi
Konuşma / sunum koçluğu ve tasarımı
Koçluk seansı
Hakkım ızda
Jale Aktuğ Aydoğmuş, Kurucu
İşveren markası, çalışan deneyimi ve kültür dönüşümü stratejisti, keynote konuşma koçu ve tasarımcısı, sertifikalı ko-aktif koç (CPCC), fasilitatör ve eğitmen
-
4’ten fazla sektörde, dünyaca bilinen kurumlarda 14 yıldan fazla deneyim
-
Pantheon Sorbonne Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü yüksek lisans derecesi
-
Galatasaray Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü lisans derecesi
-
CTI’dan ko-aktif koçluk sertifikası (CPCC)
-
Harvard Business School “Agile Academy” ve “Daha iyi bir yönetici olmak” program sertifikaları
İleri seviye İngilizce (BULATS / C1)
İleri seviye Fransızca (DALF / C1)
Inc. Türkiye'de köşe yazarıdır.
Toastmasters, Inc. Spotlight Series ve To The Top Employer Branding Summit (Bulgaristan), gibi pek çok yerli ve yabancı konferansta Türkçe ve İngilizce konuşmalar yapmıştır.
Avrupa Inspiring Workplaces Ödülleri'nde 2024 yılından beri jüri üyesidir.
Referanslarımızdan Bazıları












